Pone en su CV "elle" y se sorprende de no encontrar trabajo en España
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Tendría que leer el currículo completo, y analizarlo aunque si alguien me escribe "elle" en su postulación, ya sé que me espera una persona conflictiva que va a ver discriminación donde no la hay, acoso donde no existe y se va a ofender por cualquier cosa. Es mejor estar alejados de esas personas.
Y ojo, que empleados o empleadas conflictivas puede haber en cualquier postulación....pero almenos existe el beneficio de la duda.
Jolín con lo de "no binario". La vida en la tierra es binaria, hay dos sexos, la mayoría de animales son binarios, quizá si hay vida en otros planetas haya un sólo sexo, o 3, o 20, pero en la tierra hay 2.
Y sí, el género es una construcción social, una palabra que no debería existir o no en este contexto, el hecho de ser un hombre o una mujer no debería condicionarte a como uno se comporta, pero no debería quitar el que seas hombre o mujer.
El sexo no se asigna al nacer, el sexo se observa al nacer. Y ya está, no hay más. Luego que cada uno tenga el carácter que tenga, que juegue a las barbies o al fútbol, eso no lo hace menos hombre o menos mujer, eso no cambia su sexo. Creo que nos estamos equivocando totalmente con todo esto...
El comodín de me discriminan por ser gay, trans, no binario... cuando toda empresa y ya no te metas en tema publicidad, moda, cine etc etc tienen cuotas de este tipo, menuda discriminación si...
Yo soy una persona que, por mi manera de comportarme hago muchas cosas que los demás podrían decir "de chico", solía estar más con chicos de pequeña, jugar a juegos de chicos, no me suelo pintar... Pero eso no debería hacerme dudar de mi sexo. Y tampoco de mi género! Y si llamamos género a aquellos atributos o conductas que generalmente tiene una mujer, entonces son atributos generales o mayoritarios, pero no quiere decir que todos sean así. El sexo o el género no deben limitar a nada. Y tener x aficiones, x carácter, preferencias... eso no te hace menos nada. Que yo me comporte o haga como me de la gana no me hace menos mujer, ni sexualmente ni desde una perspectiva de género.
No nos damos cuenta que acabamos siendo más "fobos" en realidad así...
Existen decenas de razones por las que uno no llega a ser contactado tras enviar un CV. Puede ser que no esté cualificado para el trabajo, o simplemente la empresa no esté contratando. Pero también existe la posibilidad de que haya algún tipo de prejuicio. E incluso que la empresa tenga miedo de contratar a una persona trans o no-binaria por el posible peso mediático.
Curioso el voto negativo a mi comentario anterior cuando no he dicho nada inofensivo ni irrespetuoso y he argumentado lo que he escrito.
Por qué es el negativo, por decir que la vida en la tierra es binaria? Esto no es algo que decida yo ni nadie, es así. Así se ha desarrollado la vida en la Tierra, podría haberse desarrollado de otra manera pero surgió así, por azar, o porque garantizaba más variabilidad pero sin la complicación de un gran número de sexos, por lo que sea fue así.
O el negativo es por decir que el ser como tu quieras ser no te hace menos hombre ni menos mujer, que no te hace menos nada?
No me gusta, no tengo argumentos, y pongo negativo. Vale.
Hace años, en la escuela, a una chico que se pintase las uñas le llamaban "nenaza", a una niña que juega al fútbol "marimacho". Deberíamos haber avanzado, pero no lo hemos hecho, ahora un niño que se pinta las uñas en vez de decir "Soy un niño y puedo hacer lo que quiera como tal, no me hace menos nada" en vez de eso piensa "quizá mi cuerpo está equivocado, está mal".
Hay cosas que no dependen de como nos sintamos, y eso no debe ofender a nadie. Yo puedo sentir e identificarme como una persona de metro noventa, pero es que no lo soy. Puedo identificarme como una persona multimilionaria, pero no lo soy. Exigir que me traten como tal, porque si no me siento mal, no tiene sentido, y no lo haríamos con estos casos. Puedo identificarme como un perro, pero no lo soy (esto está pasando actualmente. El argumento es el mismo "me asignaron la especie humana al nacer" y si validamos el caso del sexo damos alas a los otros).
Puedo identificarme como una persona rellenita y ser en realidad anorexia. En ese caso todos tendrian claro que tiene un trastorno y la respaldarían y ayudarían de otra forma, no? Intentarían que se viera bien y sobretodo que se sintiera bien con su cuerpo y no lo rechace.
Coincido con #9,#9 gtz1991 dijo: Tendría que leer el currículo completo, y analizarlo aunque si alguien me escribe "elle" en su postulación, ya sé que me espera una persona conflictiva que va a ver discriminación donde no la hay, acoso donde no existe y se va a ofender por cualquier cosa. Es mejor estar alejados de esas personas.
Y ojo, que empleados o empleadas conflictivas puede haber en cualquier postulación....pero almenos existe el beneficio de la duda.
el hecho de poner "elle" ya es una señal de alarma.
Si es el mejor para el puesto, por mí como si es verde, se contrata eficiencia. Aunque también te digo se procura evitar al personal potencialmente conflictivo, y lo de elle es una señal de alarma, porque sinceramente, ¿en qué parte del currículum metes eso de forma normal?
Pues qué raro, ahora dan subvenciones por contratar discapacitados. Noooo, a ver, los tontitos ofendiditos, antes de sacar el comodín de la "no se qué fobia", hay que ser retrasado mental para poner en tu CV qué género has decidido tener hoy. Si eso es algo relevante en tu CV... no me extraña que no te contraten. Lo que no me extrañaría es que te hicieran entrevistas para reirse de ti un poco... porque vamos. Como poner que tienes una bicicleta azúl con 14 velocidades...
No se puede reducir solo a eso. Lo mismo no es apto para el trabajo, la apariencia,o hay más competencia, o está sobrecualificado. La empresa si no eres mujer( cada vez menos por tema de bajas) se la suda completamente como seas.
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22 sep 2023, 14:52
El que insista en que si no encuentra trabajo es por ser no binario ya es señal de alarma. Parece el tipo de persona que, a la menor dificultad, lo atribuirá a marginación por ser como es, nunca por su incompetencia.