Perfil de nelson_manguera
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15 ago 2017, 10:47
#43 @nelson_manguera o trabajar media jornada para dedicar tiempo a formar una familia sin que ningún ente invisible causante de todos sus problemas y opresión les obligue. Tal vez por eso los estudios sociales en su gran mayoría no se pueden tener en consideración, porque para ellos la biología es el diablo y niegan de cualquier factor biológico en las decisiones personales que uno toma, a pesar de la cantidad de otros estudios e investigaciones que demuestran lo contrario.
Pero no, esto no es posible ya que las mujeres no son culpables de las consecuencias de sus actos. Si deciden trabajar a media jornada y dedicar tiempo a la familia en vez de hacer horas extras en el trabajo para ganarse ese ascenso es porque el patriarcado les obliga a seguir su rol de genero o
15 ago 2017, 10:38
#43 @nelson_manguera Claro que puedo: Es porque el patriarcado pone un techo de cristal en toda empresa, las cuales están tan empeñadas en ser machistas opresivas que no contratan solo mujeres a pesar de poder pagarles casi un 30% menos que a cualquier hombre a pesar del recorte en gastos de personal que supondría, para que así la mujer sea oprimida incluso en el ámbito laboral.
O a lo mejor no es hasta ahora que las mujeres han empezado a dedicar más tiempo al trabajo, realizar más horas extras y sacrificar tiempo personal y familiar y por eso se ven cada vez más CEOs. Tal vez haya estudios que confirman que cuanto más "igualitaria" es una sociedad más se deja llevar esta por los instintos biológicos, y que por eso las mujeres deciden más a menudo dejar su trabajo
15 ago 2017, 10:31
#43 @nelson_manguera Las sentencias no sirven de nada. Un ejemplo: El 0.000001% de denuncias por violencia de genero son falsas. Esta afirmación se basa en que es ese porcentaje de denuncias las que acaban demostrándose falsas. Ahora, ¿y las que eran falsas pero acabo en culpable la sentencia? Si tambien se contaran esas tal vez ese porcentaje no era tan ínfimo.
De nuevo, no me digas que hay estudios con resultados contrarios (y menos de organizaciones feministas o de ciencias sociales, los cuales siempre demuestran que la narrativa feminista es correcta pero que se saltan datos u obvian otros estudios que de nuevo son perfectamente validos), dime porque el estudio esta mal en si como yo seria capaz de decirte porque un estudio sobre la brecha salarial es incorrecto.
14 ago 2017, 23:36
#43 @nelson_manguera #39 #40 A tu últimos comentarios considero que he respondido en los mensajes anteriores, porque nos estamos repitiendo. Lamento que no nos pongamos más de acuerdo.
Saludos!
14 ago 2017, 20:52
#3 @nelson_manguera Pues me ofende que te ofendas, mi padre estuvo ofendido una vez, pero veo que para ti no significa nada, justiiiiiciaaaaaaa justiiiiciiiiiiiaaaaahhhh
14 ago 2017, 15:21
#36 @sophitia1988 Eso venia con respecto a lo que ha dicho #24 @nelson_manguera : "[...]las mujeres son mucho más a menudo víctimas en delitos atentatorios contra la vida" como he especificado. Los hombres tenemos más probabilidades de ser victimas de un crimen (robo, asesinato, etc.) y somos la mayoría en victimas de asesinato.
Y si, las mujeres acceden menos a altos cargos, pero eso es por voluntad propia. Las mujeres son dadas a elegir carreras de bajo salario como carreras sociales y suelen trabajar más a media jornada y hacer menos horas extra.
13 ago 2017, 20:30
#24 @nelson_manguera Y como añadido, con respecto a las sentencias: Tampoco son pruebas de nada y menos en España, donde si miramos las sentencias por "violencia de genero" dudo mucho que vayan a aparecer muchos hombres ya que no contabiliza estos. Sin embargo, si se mira el numero de victimas de asesinato en España, en 2014 el 69% fueron hombres, y esto es porque la tendencia en todo el primer mundo es que no solo somos mayoría en victimas de crímenes, tambien somos mayoría en cadáveres. Así que no se de donde sacas lo de la mayoría de "delitos atentatorios contra la vida" de las mujeres, porque a no ser que te estés refiriendo por parte del cónyuge esa afirmación es errónea para empezar.
13 ago 2017, 20:17
#24 @nelson_manguera el que confirma una brecha de 37% veremos que lo que han hecho es hacer una media de lo que ganan los hombres y mujeres y comparar, punto. Los que lo rebaten (y lo llevan haciendo desde los 70, pero aun seguimos oyéndolo) tienen en cuenta cosas como tipo de contrato, posición, veterania, formación, jornada completa o media jornada, etc.
Por lo tanto, eso de argumentar que un estudio con fuentes fiables y con buena metodología no es valido porque hay estudios contrarios como has hecho tu no sirve de nada. Argumentame porque el estudio en si esta equivocado si lo quieres desacreditar: ¿Contiene datos falsos? ¿La fuente no es fiable? ¿El método usado para llegar a la conclusión es incorrecto? ¿No? Entonces el estudio es valido.
13 ago 2017, 20:16
#24 @nelson_manguera y mujeres del 23-37% (algo que de nuevo, no es exclusivo de España y el feminismo repite como un mantra a lo largo de Europa y EEUU), y sin más análisis se podría decir que es cierto. Sin embargo, otros estudios confirman que esta brecha de existir no es de más de un 1-2% y que no solo esa pequeña fracción es explicable por otros estudios (renegociación del contrato, horas extras, etc.) si no que ademas en ciertas franjas de edad las mujeres ganan más que los hombres. ¿Cual tiene razón? Pues si miramos
13 ago 2017, 20:14
#24 @nelson_manguera y los estudios realizados con datos fiables (y teniendo en cuenta todos los datos) confirman que hablando en plata, eso de que hay una epidemia de acoso y abuso hacia las mujeres es mentira y que la diferencia de victimas de violencia domestica masculinas y femeninas es de apenas un 5% en varios países del primer mundo (de hecho, en UK hay más victimas masculinas cuando se incluyen a los menores de edad).
Pero ademas usar como argumento que hay estudios que niegan otro no significa nada, ni siquiera es un argumento en si. Un ejemplo:
Tu podrías pasar ahora mismo cientos de estudios que confirman que hay una brecha salarial entre hombres
13 ago 2017, 20:13
#24 @nelson_manguera Lo que estas diciendo aquí es básicamente el equivalente estadounidense de donde provienen los datos de esos estudios que he posteado. Ni más ni menos. Estoy de acuerdo en que hay muchos estudios "falsos" realizados por varias organizaciones, pero usando tu mismo argumento los que he usado yo son validos. Yo siempre compruebo la fuente de los datos de los estudios y la manera en la que se ha realizado,
13 ago 2017, 19:47
#21 @nelson_manguera Y como yo ya he dicho en varias ocasiones, eso no es más que una escusa para asi poder decir que el feminismo "defiende" tambien a los hombres luchando contra los "roles de genero" (los cuales y como explique en un hilo anterior estos no provienen del patriarcado, si no en todo caso a la inversa, el patriarcado es fruto de los roles de genero).
A la hora de la verdad, las buenas luchadoras por la igualdad se dedican a seguir promoviendo la narrativa de la mujer victima y a silenciar a los hombres con tacticas tan sutiles como la que ha puesto en practica el amigo #22 @txiguaka Eso, o simplemente ponerlos de machistas homofobos apologistas de la violación para arriba:
[youtube]iARHCxAMAO0[/youtube]
13 ago 2017, 19:41
#20 @nelson_manguera La "realidad del feminismo en España" es la misma realidad que el feminismo promulga en todo el primer mundo (brecha salarial, hombre agresor / mujer victima, etc.) y es una "realidad" que se ha desmentido allí donde se ha puesto a prueba, y por lo tanto extarpolable a nuestro país. El problema es que es difícil encontrar estudios con respecto a España porque de nuevo, en este nuestro país patriarcal estos estudios ni se realizan o no tienen en cuenta todos los datos debidos.
Con respecto a los estudios en si, si miras las fuentes veras que los datos provienen de fuentes gubernamentales (estadísticas proveídas por el FBI por poner un ejemplo) y han sido confirmados varias veces en varios estudios. Te invito a confirmarlo.
13 ago 2017, 19:26
#20 @nelson_manguera #15 #16 En la invisibilización del espectro victimario que incluye al hombre ya he dicho (2 veces) que es un problema también reconocido y señalado por el feminismo asociado a los roles de la masculinidad hegemónica (fuerte, dura, insensible etc).
13 ago 2017, 19:10
#14 @nelson_manguera victimismo de la mujer no recibirían tantos millones como actualmente. Si no, que le pregunten a Erin Pizzey, la fundadora del primer refugio para mujeres en UK que tuvo que huir de su país por decir que las mujeres son igual de violentas que los hombres y a día de hoy no puede ni siquiera entrar en el edificio que ella misma fundo.
De hecho, un 47% de las victimas masculinas de violencia domestica son amenazadas con la detención, y el 23% acaban detenidas A PESAR DE SER LA VICTIMA. No te engañes más, es al propio feminismo al que le interesa que se obvie a las victimas masculinas y que la mujer siga siendo la única y exclusiva victima, no al patriarcado / machismo.
13 ago 2017, 19:05
#14 @nelson_manguera precisamente la estigmatización del hombre como siempre agresor, nunca como victima. De ahí que las casas de acogida mixtas sean mínimas y para hombres nulas y protestadas (si, se forman MANIFESTACIONES cuando se pretende formar una casa de acogida para las victimas masculinas) o que en este país patriarcal conocido como España se haya inventado directamente un termino que por definición y a pesar del nombre excluye a estas. No, eso no es por machismo, al contrario. Si la mujer resulta que no es victima y tambien es agresora entonces las organizaciones que se dedican a industrializar el
13 ago 2017, 18:53
#13 @nelson_manguera "El último de hecho confirma que las mujeres son más acosadas que los hombres." Si, pero por muy poco. ¿Donde entra tu "estadísticamente, la agresión de hombres a mujeres sea mucho mayor" ahí? Y sobre lo del 2001 que me estas queriendo decir, ¿que somos más machistas ahora que hace 16 años, o que las mujeres ahora son menos violentas a pesar de que el ultimo estudio muestra cifras concordantes entre 2010-2015? Esos estudios siguen desmontando tu "argumento" y narrativa de la mujer como victima.
#14 @nelson_manguera El motivo no es el "patriarcado" (el cual reconozco mi error al nombrarlo desde un anglicismo mal formado de "patriarchy"), el motivo (y el problema) es
13 ago 2017, 17:43
#10 @nelson_manguera afirma que todo esto es cosa de ese ente invisible llamado patriarquismo como mala escusa para seguir obviando el problema o peor, justificar que el feminismo tambien "protege" a los hombres.
A otro con el cuento. Cuando el feminismo comience a clamar por detener la violencia en vez de "la violencia contra la mujer" o no se le niegue la mínima ayuda a las victimas masculinas de violencia domestica hablamos.
13 ago 2017, 17:40
#10 @nelson_manguera -El 70% de la violencia no reciproca en la pareja es perpetrada por la mujer:
http://ajph.aphapublications.org/doi/abs/10.2105/AJPH.2005.079020
-El 48.8% de los hombres (y un 48.4% de mujeres) han sufrido abuso psicológico por parte de sus parejas:
https://www.cdc.gov/violenceprevention/pdf/nisvs_report2010-a.pdf
-Las mujeres acosan más en prisión que los hombres, cifras similares de victimas de abusos sexuales y mucho más en este estudio:
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4062022/
Por lo tanto, estadisticamente, las mujeres son igual o más agresivas que los hombres. Mientras tanto, gente como tu promueve la narrativa de la mujer victima y
15 ago 2017, 10:54
#43 @nelson_manguera porque las empresas son tan machistas que no las ascienden a pesar de no merecerlo...aunque es algo totalmente denunciable si de verdad no eres ascendido por tu genero, pero na, es todo culpa del patriarcado, definitivamente.
De hecho esto tiene un nombre: El Paradigma de la Igualdad. Cuanta más igualdad hay en una sociedad, más desigualdad habrá entre géneros por el simple hecho de que estos podrán seguir sus instintos biológicos y dedicarse a lo que quieran. Así que de nuevo: Si no hay más mujeres CEOs es por las decisiones que estas toman, no porque hayan puesto cristal en todos los techos de todas las empresas a nivel mundial, y si no te ascienden por discriminación denuncialo, es ilegal hacerlo.