Trabaja más por el mismo dinero por @felikis93
Vía: https://twitter.com/Felikis93/status/707682881154523136
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Es la trampa de la productividad: Dinero obtenido por cada trabajador. O le bajas el sueldo o le explotas más, son las dos formas de aumentar la productividad.
Justificar el trabajar peor porque si no tu jefe ganaría más. Luego le llamarás vagos a políticos y demás...
#1 #1 Daneel dijo: Seguro que tu jefe cobra mas por producir mas y tu no. La pasta en todo caso iría a la empresa, y si a la empresa le va bien es cuando quizas decida subir salarios. La cultura del minimo esfuerzo que hay en España es culpable de la mayoria de nuestros males. ¿Como es posible que España siendo uno de los paises con mas horas de trabajo por persona tenga la menos productividad de la zona euro? Porque es un circulo vicioso. Trabajamos peor porque trabajamos muchas horas, y trabajamos muchas horas porque no producimos, y como no producimos se aumentan las horas de trabajo....No es cultura del mínimo esfuerzo, es no hacer más allá de lo que se nos paga. Si se remunera adecuadamente, todo el trabajo de más esta bien. Si no, o se aprovechan de ti, o eres demasiado generoso con tu tiempo. Yo estoy en jornada de 8 horas por el salario mínimo y me limito a hacer lo que debo hacer.
#3 #3 kastros dijo: Justificar el trabajar peor porque si no tu jefe ganaría más. Luego le llamarás vagos a políticos y demás...Trabajar peor, no. Trabajar por lo que se paga ;)
#4 #4 undesconocido dijo: #1 No es cultura del mínimo esfuerzo, es no hacer más allá de lo que se nos paga. Si se remunera adecuadamente, todo el trabajo de más esta bien. Si no, o se aprovechan de ti, o eres demasiado generoso con tu tiempo. Yo estoy en jornada de 8 horas por el salario mínimo y me limito a hacer lo que debo hacer.
#3 Trabajar peor, no. Trabajar por lo que se paga ;)@undesconocido Llamas trabajar por lo que se paga ¿con que criterio? Estas diciendo que haces exactamente lo que he dicho "no me pagan mas asi que no trabajo mas de lo necesario" así comienza el ciclo, ¿no te das cuenta?
#5 #5 Daneel dijo: #4 @undesconocido Llamas trabajar por lo que se paga ¿con que criterio? Estas diciendo que haces exactamente lo que he dicho "no me pagan mas asi que no trabajo mas de lo necesario" así comienza el ciclo, ¿no te das cuenta?Evidentemente, cada uno tiene su criterio. Pero si se dan casos en los que das mucho (y no es que lo diga uno mismo, sino que te llega por varias fuentes) pero eso no se ve recompensado, pues que le den por el culo a la productividad extra.
Con esa mentalidad con justa razón se esta en España como se esta..
#6 #6 undesconocido dijo: #5 Evidentemente, cada uno tiene su criterio. Pero si se dan casos en los que das mucho (y no es que lo diga uno mismo, sino que te llega por varias fuentes) pero eso no se ve recompensado, pues que le den por el culo a la productividad extra.@undesconocido Daras mucho que realmente no vale nada, por que te puedes currar haciendo por ejemplo un piedra cuadrada pero al final de que sirve?
#2 #2 _albert_ dijo: Es la trampa de la productividad: Dinero obtenido por cada trabajador. O le bajas el sueldo o le explotas más, son las dos formas de aumentar la productividad.@_albert_ Si hombre claro por que los estudios de costos solo se centran en eso..
#4 #4 undesconocido dijo: #1 No es cultura del mínimo esfuerzo, es no hacer más allá de lo que se nos paga. Si se remunera adecuadamente, todo el trabajo de más esta bien. Si no, o se aprovechan de ti, o eres demasiado generoso con tu tiempo. Yo estoy en jornada de 8 horas por el salario mínimo y me limito a hacer lo que debo hacer.
#3 Trabajar peor, no. Trabajar por lo que se paga ;)@undesconocido Una jornada de 8 horas por el mínimo, seguro tu puesto no requiere mucha preparación y puede ser desempeñado por cualquiera.
#11 #11 wem151 dijo: #4 @undesconocido Una jornada de 8 horas por el mínimo, seguro tu puesto no requiere mucha preparación y puede ser desempeñado por cualquiera.@wem151 Ya estaba tardando el votante de C's. ¿Que uno esta muchas horas poco valoradas? Pues eso es porque es un puesto que no piden ni la ESO, ¡y ya está! Si aquí a los profesionales se les trata genial y no se aprovechan de la reforma laboral para poder los empresarios hacer lo que quieren.
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14 mar 2016, 16:15
Seguro que tu jefe cobra mas por producir mas y tu no. La pasta en todo caso iría a la empresa, y si a la empresa le va bien es cuando quizas decida subir salarios. La cultura del minimo esfuerzo que hay en España es culpable de la mayoria de nuestros males. ¿Como es posible que España siendo uno de los paises con mas horas de trabajo por persona tenga la menos productividad de la zona euro? Porque es un circulo vicioso. Trabajamos peor porque trabajamos muchas horas, y trabajamos muchas horas porque no producimos, y como no producimos se aumentan las horas de trabajo....