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Enviado por 123despasito el 19 may 2021, 13:15

Los eventos de ocio de empresa, aunque sean virtuales, son las nuevas convivencias de catequesis, por @ruidoperro


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Vía: https://twitter.com/ruidoperro/status/1394548996316831745


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#1 por edena_ruh
19 may 2021, 21:46

Esa empresa está a nada de poner una mesa de ping pong como si fueran eso las oficinas de Google (si no la tiene ya).

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#4 por solovengoaquejarme
20 may 2021, 09:10

En mi empresa antes del COVID teníamos un evento de este tipo mensual (escape room, cata de vinos, paintball, partido de fútbol, bolos, etc.), pero era voluntario. Que te obliguen me parece demasiado sectario. Y hay que tener en cuenta que la diversión es objetiva y hay gente a la que un escape room más que divertirle, le estresa.

A favor En contra 6(6 votos)
#3 por pertegaz
20 may 2021, 03:51

Empresas secta las llamo yo, te hacen sentirte en familia para hacer más horas que un tonto, me he escapado de muchas pero tengo compañeros que han muerto en momentos de crunch interminables, es seria la cosa. Huid! Es mi consejo.

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#2 por mecagoenlalecheya
20 may 2021, 00:10

#1 #1 edena_ruh dijo: Esa empresa está a nada de poner una mesa de ping pong como si fueran eso las oficinas de Google (si no la tiene ya).@edena_ruh Sí, con grilletes a los lados. O te echas 3 partidas diarias, o despedido.

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#5 por balyboy
21 may 2021, 08:57

En la empresa donde estaba antes estos eventos los organizabamos de tanto en tanto los trabajadores, montabamos lo que queriamos hacer, lo presentabamos al jefe, y si era razonable lo pagaba la empresa. Se apuntaba quien queria y, que yo recuerde, la enpresa nunca dijo que no a pagar lo que habiamos montado.

A parte, estaban las quedadas para hacer unas cervezas y unos futbolines. Pero esas no deciamos nada a los jefes (y nos lo pagabamos nosotros, obviamente)

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