La rechazan en un puesto de trabajo porque un hombre "aguanta mejor el ritmo", por @maruohcrepe
Vía: https://twitter.com/maruohcrepe/status/963778948520992768
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Dice: "siempre digo que las mujeres trabajan mejor que los hombres" y no pasa nada, pero si es al reves (como ha pasado) todos pierden la cabeza.
En serio le han respondido poniendo "x" en vez de por? XD.
Lo típico, te responden a un currículum diciendo "Gracias x tu CV...". No es fake en absoluto vamos.
#1 #1 jm3b dijo: En serio le han respondido poniendo "x" en vez de por? XD. @jm3b #2 #2 granzgabrielin dijo: Lo típico, te responden a un currículum diciendo "Gracias x tu CV...". No es fake en absoluto vamos.@granzgabrielin Haceos Linkedin, decid que tenéis 2 años de experiencia en cualquier lenguaje de programación, y veréis que os llegan varias ofertas al día.
Os copio, literal, dos frases de la última que recibí:
"k te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los dias, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien!."
Punto después de exclamación, ni una puta tilde, se come las aperturas de pregunta y exclamación, y me ofrecen "pasarlo muy bien". Y no olvidemos esa "K"
Si alguien tiene curiosidad, esto es de una recruiter de "idealista" =)
#4 #4 manuelwapeto dijo: ¿Es sexista pensar que el hombre medio es más adecuado para trabajos como la construcción, la minería o la seguridad (por ejemplo en discotecas) que la mujer media? Sinceramente no lo creo, y ésto no significa que no haya mujeres que sean capaces de hacer dichos trabajos, claro que las hay pero no es el perfil promedio. En cualquier caso la discriminación está en no ver la condición (física y mental) de la chica en concreto y rechazarla de primera mano, pero no confundamos churras con merinas.@manuelwapeto ¿Pero quién ha hablado en este Tweet de la minería o la seguridad? Se está buscando a alguien para un cargo financiero, de ejecutivo de cuentas.
Qué esfuerzo más grande tenéis que hacer algunos para decir, DE VEZ EN CUANDO: "Vaya, pues en este caso sí es hay un comportamiento machista".
Pero no, incluso en supuestos flagrantes como en el de este caso hay que irse por las ramas para justificar lo injustificable. Mezclar churros con merinas es lo que has hecho tú.
Cuánta razón, visto en las redes, asco de vida, Memedeportes, etc. ¿Para cuándo cuanto feminismo? Y nos dais un respiro...
ahora, que un hombre ponga un anuncio ofreciéndose para cuidar niños para sacarse unas perras. Ya no es que ni se dignen a responder "lo siento, pero buscamos un perfil femenino", que sería un caso similar a este y si alguien le responde por twitter será para ponerle de pedófilo para arriba; es que seguramente manden el anuncio a la policía a ver si le investigan por sospechoso de pornografía infantil...
que yo lo siento por esta chica, pero es que cuando pasa al revés nadie pone el grito en el cielo
#4 #4 manuelwapeto dijo: ¿Es sexista pensar que el hombre medio es más adecuado para trabajos como la construcción, la minería o la seguridad (por ejemplo en discotecas) que la mujer media? Sinceramente no lo creo, y ésto no significa que no haya mujeres que sean capaces de hacer dichos trabajos, claro que las hay pero no es el perfil promedio. En cualquier caso la discriminación está en no ver la condición (física y mental) de la chica en concreto y rechazarla de primera mano, pero no confundamos churras con merinas.El puesto es para ejecutivo de cuentas. Así que el debate en torno si es una mujer u hombre quien debe desempeñar el trabajo sobra porque ni siquiera estamos hablando de un trabajo con requerimientos físicos sino de uno de tipo empresarial... ¿qué pinta el género ahí?
#4 #4 manuelwapeto dijo: ¿Es sexista pensar que el hombre medio es más adecuado para trabajos como la construcción, la minería o la seguridad (por ejemplo en discotecas) que la mujer media? Sinceramente no lo creo, y ésto no significa que no haya mujeres que sean capaces de hacer dichos trabajos, claro que las hay pero no es el perfil promedio. En cualquier caso la discriminación está en no ver la condición (física y mental) de la chica en concreto y rechazarla de primera mano, pero no confundamos churras con merinas.@manuelwapeto Estoy de acuerdo pero (independientemente que este no sea el caso) sinceramente, no podemos quejarnos de que las mujeres no ocupan dichos puestos si cuando quieren ocuparlos nos negamos a darselos, si los hombres queremos que dejen de existir los (Puestos exclusivos de mujeres) que vemos en muchos carteles de "Se busca dependienta" y derivados, los representantes que tenemos como empresarios deberían darles esa oportunidad.
Las chorradas de cada día con la "igualdad de género" cuando hay cosas más importantes que éstas
Justo cuando he empezado a leer este cartel, en la tv han empezado a hablar sobre esta noticia. Sé que importa poco, pero me ha parecido una casualidad muy curiosa :O
Hombre se puede entender que para un trabajo físico se crea que los hombres lo harán mejor (y aun así lo suyo es mirar el caso, que hay mujeres fuertes y hombres débiles)
Pero considerar que los hombres sólo por ser hombres van a estar más preparados para trabajos que ni siquiera implican trabajo físico claro que es sexista.
A esta chica la rechazan diciendo cosas como que necesitan aguantar las visitas o saber de producción ¿me puedes explicar por qué narices sólo por ser mujer no iba a poder saber de producción o hacer visitas?
Vamos si eso no es sexismo...
#4 #4 manuelwapeto dijo: ¿Es sexista pensar que el hombre medio es más adecuado para trabajos como la construcción, la minería o la seguridad (por ejemplo en discotecas) que la mujer media? Sinceramente no lo creo, y ésto no significa que no haya mujeres que sean capaces de hacer dichos trabajos, claro que las hay pero no es el perfil promedio. En cualquier caso la discriminación está en no ver la condición (física y mental) de la chica en concreto y rechazarla de primera mano, pero no confundamos churras con merinas.sexista no sé, pero lo que es, es una burrada dejar semejante respuesta por escrito...
#10 #10 nelson_manguera dijo: #4 @manuelwapeto ¿Pero quién ha hablado en este Tweet de la minería o la seguridad? Se está buscando a alguien para un cargo financiero, de ejecutivo de cuentas.
Qué esfuerzo más grande tenéis que hacer algunos para decir, DE VEZ EN CUANDO: "Vaya, pues en este caso sí es hay un comportamiento machista".
Pero no, incluso en supuestos flagrantes como en el de este caso hay que irse por las ramas para justificar lo injustificable. Mezclar churros con merinas es lo que has hecho tú.@nelson_manguera tal cual, semejante respuesta no tiene justificación. Ojalá les pase factura.
A parte de que se trata de un fake, solo quiero decir que no puedes quejarte si no te dan un trabajo de hombres, siendo mujer.
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14 feb 2018, 17:56
¿Es sexista pensar que el hombre medio es más adecuado para trabajos como la construcción, la minería o la seguridad (por ejemplo en discotecas) que la mujer media? Sinceramente no lo creo, y ésto no significa que no haya mujeres que sean capaces de hacer dichos trabajos, claro que las hay pero no es el perfil promedio. En cualquier caso la discriminación está en no ver la condición (física y mental) de la chica en concreto y rechazarla de primera mano, pero no confundamos churras con merinas.