El PP a puntito de resucitar a Torquemada por @sithcampeador
Vía: https://twitter.com/Sith_Campeador/status/655326338556043264
Quizás también te interese:
Vídeo relacionado:
Pero votemosles igualmente por que siguen siendo "la mejor opcion" y cumplen con lo que "buscamos", y blah blah blah, si es que para ser votante del pp hay que ser corto como requisito minimo.
#5 #5 idyoteke dijo: #4 @musgoso ¿Y no sería una forma el reducir la jornada laboral para aumentar la contratación? Las empresas podrían contratar a empleados por la mañana y por la tarde, tendrían más horas de producción con empleados más productivos. Es decir, si tú tienes un empleado contratado por ocho horas te va a rendir menos que dos empleados por doce horas, seis por cada uno, por lo que la empresa gana cuatro horas de producción más productiva, valga la redundancia, ya que uno va a trabajar con otra moral.@idyoteke Oye, pero eso no significaría que el contratador tendría que pagar dos nóminas? Lo que dices es totalemente verdad, pero el contratador, normalmente, suele velar solamente por el beneficio propio, sin pensar demasiado en la productividad de sus trabajadores (yo hablo por lo que he visto, segurísimo que hay excepciones).
Y luego Suecia vendrá llamándonos vagos a nosotros, que no digo que no trabajen bien, pero con esos horarios adaptados a tener buena calidad de vida es mas fácil trabajar bien y no cansado y quemado.
#4 #4 musgoso dijo: #3 @catbelle tambien es verdad que en suecia trabajan casitodos, no tienen un >20% de paro, y la sanidad tiene copago, y los inmigrantes ilegales no tienen ningun tipo de derecho. Hacen esas cosas por que pueden hacerlas. Nosotros no podemos, lo que hay que hacer es bajar el paro, una vez bajado hablamos de cosas bonitas como las jornadas de 6 horas. (que efectivamente se trabaja mejor)@musgoso ¿Y no sería una forma el reducir la jornada laboral para aumentar la contratación? Las empresas podrían contratar a empleados por la mañana y por la tarde, tendrían más horas de producción con empleados más productivos. Es decir, si tú tienes un empleado contratado por ocho horas te va a rendir menos que dos empleados por doce horas, seis por cada uno, por lo que la empresa gana cuatro horas de producción más productiva, valga la redundancia, ya que uno va a trabajar con otra moral.
#3 #3 catbelle dijo: Y luego Suecia vendrá llamándonos vagos a nosotros, que no digo que no trabajen bien, pero con esos horarios adaptados a tener buena calidad de vida es mas fácil trabajar bien y no cansado y quemado. @catbelle tambien es verdad que en suecia trabajan casitodos, no tienen un >20% de paro, y la sanidad tiene copago, y los inmigrantes ilegales no tienen ningun tipo de derecho. Hacen esas cosas por que pueden hacerlas. Nosotros no podemos, lo que hay que hacer es bajar el paro, una vez bajado hablamos de cosas bonitas como las jornadas de 6 horas. (que efectivamente se trabaja mejor)
Para los que no aprueben la eso dice, dudo que sepan que es los que quieren dedicarse a "eso"
#7 #7 raymundu dijo: #5 @idyoteke Oye, pero eso no significaría que el contratador tendría que pagar dos nóminas? Lo que dices es totalemente verdad, pero el contratador, normalmente, suele velar solamente por el beneficio propio, sin pensar demasiado en la productividad de sus trabajadores (yo hablo por lo que he visto, segurísimo que hay excepciones).@raymundu y la productividad de sus trabajadores no es beneficio propio para el empresario?
#9 #9 chentako dijo: #4 @musgoso en Suecia hay una poblacion de apenas 10 millones de personas mientras que aqui somos 46 millones y medio de personas, y que los inmigrantes ilegales no tengan derechos no es algo bueno.
@chentako Hombre, yo creo que tengo más derecho que un inmigrante en el uso de la Seguridad Social, para eso pago mis impuestos y él no. A los inmigrantes sin papeles se les atiende si es una urgencia por los convenios firmados de Derechos Humanos que si no... Yo puedo llegar a entender que se vayan de su país porque allí viven una situación mala y quieren algo mejor, como todos, pero no puedes llegar y besar el santo más aún cuando intentas llegar destrangis... Lo que hay que hacer es solucionar los problemas de su país ya que muchos gobiernos amenazan al Estado con enviar inmigrantes si no aceptan algunas condiciones de comercio y tratados internacionales...
#4 #4 musgoso dijo: #3 @catbelle tambien es verdad que en suecia trabajan casitodos, no tienen un >20% de paro, y la sanidad tiene copago, y los inmigrantes ilegales no tienen ningun tipo de derecho. Hacen esas cosas por que pueden hacerlas. Nosotros no podemos, lo que hay que hacer es bajar el paro, una vez bajado hablamos de cosas bonitas como las jornadas de 6 horas. (que efectivamente se trabaja mejor)@musgoso en Suecia hay una poblacion de apenas 10 millones de personas mientras que aqui somos 46 millones y medio de personas, y que los inmigrantes ilegales no tengan derechos no es algo bueno.
#8 #8 joehill dijo: #7 @raymundu y la productividad de sus trabajadores no es beneficio propio para el empresario?@joehill Para eso tiene asalariados y ha montado una empresa sabiendo los riesgos que tiene.
Pues más que reducir la jornada laboral (y supongo que las nóminas) veo más útil las jornadas de 8 horas y un sueldo más sustancioso que además motiva a los trabajadores. Eso sí, el que no rinda a la calle.
Así hay más dinero para gastar en tu tiempo libre y se mueve más la economía.
#9 #9 chentako dijo: #4 @musgoso en Suecia hay una poblacion de apenas 10 millones de personas mientras que aqui somos 46 millones y medio de personas, y que los inmigrantes ilegales no tengan derechos no es algo bueno.
@chentako Creo que es la única vez que le voy a dar la razón a Trump. Los inmigrantes ilegales deberían sacarse la visa como todo el puto mundo en vez de hacer lo que hacen y jugarse la vida a lo tonto, porque se gastan cantidades ridículas de pasta pretendiendo cruzar una frontera cuando por la vía legal les sale más barato
#7 #7 raymundu dijo: #5 @idyoteke Oye, pero eso no significaría que el contratador tendría que pagar dos nóminas? Lo que dices es totalemente verdad, pero el contratador, normalmente, suele velar solamente por el beneficio propio, sin pensar demasiado en la productividad de sus trabajadores (yo hablo por lo que he visto, segurísimo que hay excepciones).@raymundu Bueno, por lógica la nómina debería reducirse y el gobierno debería apoyar a la empresa reduciendo la seguridad social por trabajador pero igualmente se recaudarían más impuestos ya que la empresa pagaría dos y los empleados igual, no hablo de doblar los ingresos del Estado pero sí de aumentarlos. Es decir, si la empresa paga 500€ por trabajador que pague 300€, acabaría pagando 600€ un pelín más pero también tendría más producción y a los empleados compensarle con la medida que dice Rivera, que me parece buena medida, en la declaración de la Renta si no llega a un mínimo anual establecido por el Estado.
#11 #11 don_stracci dijo: Pues más que reducir la jornada laboral (y supongo que las nóminas) veo más útil las jornadas de 8 horas y un sueldo más sustancioso que además motiva a los trabajadores. Eso sí, el que no rinda a la calle.
Así hay más dinero para gastar en tu tiempo libre y se mueve más la economía.@don_stracci Así hay más dinero para una persona pero dos gastan más que uno además de pagar más impuestos. No dudo que todos queremos ganar más dinero para poder gastar más pero la situación hoy en día es para apoyarnos unos a otros y yo estaría dispuesto a reducir mi jornada, por lo tanto mis ingresos, para que otra persona pudiese aumentarlos. Si no nos apoyamos unos a otros estamos condenados al fracaso y el que trabaja lo acabará haciendo por doce horas y el mismo sueldo y el que no sin ingresos y en la pobreza...
¿Y si tienes ya la ESO no te dejan inscribirte? Vaya.
Es un título hecho para hacer ver como tontos a los toreros, cosa que no está demostrada.
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta en VistoenlasRedes.com para poder dejar comentarios.¡Registra tu cuenta ahora!
18 oct 2015, 20:52
Después de los grados en homeopatía me espero cualquier cosa.