El enternecedor gesto de un fundador de una startup a los rechazados en un proceso de selección
Vía: https://twitter.com/cfenollosa/status/1230961366988660738
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Y que quieres? Un aplauso???
Que puta manía tiene la gente de contar lo maravillosos que son y lo superiores que son a los demás por ser buenísimas personas que creen hacer salvado el mundo. Que pereza de gente coño...
No debe estar muy cansado de escribir si luego lo pública en un hilo...
Pues mira, jamás he visto hacer eso en un proceso de selección. Como mucho, y en contadas ocasiones, un corto mensaje o un correo prefabricado que jamás decía la causa. Yo lo agradecería.
Joder con la falsa modestia que se gastan algunos. Esto podría haberlo escrito perfectamente en un tweet, dos como mucho, pero no, se ve que un par de tweets son demasiado poco espacio para echarse tantísimas flores.
¿Qué empresa es para que eche?
No te imaginas la de empresas indecentes y sinvergüenzas que no te contestan.
Venga, démosle el aplauso que está pidiendo. Clap, clap
Os voy a contar como hago para ser tan buena gente. Abro hilo:
47 tweets después...
Y por eso es muy importante saludar a la gente y soy mejor que vosotros.
"Hola guapa, pues mira soy un tío majo muy modesto, ayer mismo mientras rechazaba candidatos para un curro, me llamó uno diciendo que era super buena persona que le había cambiado la vida, porque les mandaba mensajes super cuquis no prefabricados y pensé 'joder qué bueno que soy, no me lo merezco' en fin ¿quieres follar?"
Patético, que mandes un mensaje amable no dice una mierda de ti. Toda esa egolatría hecha twits, si dice mucho de ti... y nada bueno.
Dejando de lado lo triste que me parece presumir en Twitter de lo buena persona que eres... Con 47 personas un trabajador de recursos humanos puede leer los currículum y explicar por qué no lo cogen pero normalmente a un trabajo se suelen presentar al menos 500 personas, no hay tiempo material para responder a todas, y si hablamos de grandes empresas se presentan muchas veces miles de personas así que una IA hace la preselección para que recursos humanos solo seleccione entre 100 o así y haga unas 20-30 entrevistas. Aunque yo al menos agradecería que tras hacer la entrevista te llamasen para decirte por qué no te cogen.
La egolatría es lo que tiene, que mandas 50 emails siendo agradable y ya presumes de ser buena persona. Con ese detalle no eres buena persona, eres educado, atento, empático, etc. pero mandar un email explicando los motivos por los que no has contratado a alguien no es un acto de bondad.
#1 #1 mariyerbas dijo: Que pereza leer to eso por favor@mariyerbas, la misma que le podría dar a alguien leer tu currículum si te vieras en el caso.
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8 mar 2020, 20:35
Que pereza leer to eso por favor