Diseña dos vestidos en prácticas, no ve un duro y encima le quitan la razón en Twitter, por @FLOPPYGILINSKY
Vía: https://twitter.com/FLOPPYGILINSKY/status/1150803847222374400
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Los creó trabajando en una empresa. Así que lo que creó es propiedad de la empresa. El que cobrara un sueldo o no es irrelevante.
#2 #2 ethernia dijo: Pues en eso consisten las prácticas de trabajo, de hecho, por ley, no pueden pagarte ni un euro ni a ti ni a nadie que haga las prácticas cuando estudia la carrera.@ethernia Eso es incorrecto. Todo depende de los acuerdos de las facultades y las duraciones de las prácticas a realizar. En mi facultad las prácticas tienen duración de 12 créditos (2 meses y medio) y las empresas tienen la obligación de aportar una ayuda económica mínima al estudio de 350€ por mes y a partir de ahí lo que consideren oportuno hacia arriba.
Se que ocurre lo mismo en otras facultades tanto en mi comunidad autónoma como en otras.
PD: Hasta hace un año también se ofertaban prácticas de 6 créditos con duración de 1 mes / mes y medio y sin aportación económica obligatoria. Muchas facultades solo ofertan eso y puede generar confusión.
Son horribles, a la hoguera!!, el fuego los purificá!!
Holi, ya estoy metiendo baza otra vez, que tal? Todo bien? La familia?
Bueno, pues vengo a decir que no es ilegal que las practicas sean remuneradas, de hecho en algunas carreras es totalmente normal que sean remuneradas (cosas de recursos humanos, ADE, publicidad, etc etc). Lo raro en esas carreras es que no sean remuneradas. Sin embargo, en otras carreras, que en mi caso se que son las de ciencias (laboratorio para ser exactos), nunca he oido que se remuneren. De hecho, momento anécdota, de hecho yo pagué por esos 12 créditos en la matrícula, supuestamente estaría 2 meses en horario de media jornada, pero la realidad es que estuve algo mas (3 meses + mi TFG, que significó otros 6), en horario de 8 horas o mas, dependiendo del dia, haciendo lo mío y ayudando a otros experimentos y mis resultados se publicaron. ¿Pusieron vuestro nombre? Porque el mio no. Es la unica forma en la que me podian "pagar" (acabar la carrera con una publicacion es un empujon de curriculum), pero a quien me puedo ir a quejar? A nadie, obs
Moraleja: La gente nos tiene a los estudiantes como esclavos con las practicas
#6 #6 desolee dijo: #2 @ethernia Pero qué tomto eres@desolee Wow, has sido capaz de escribir cuatro palabras seguidas, te mereces el pulitzer
#7 #7 ethernia dijo: #5 @alien66 En absoluto es así. Vamos, que acabo de hacer yo las prácticas hace dos meses para que me digas lo contrario. POR LEY, y esto me lo recalcaron una y otra vez, tanto mi tutor de estudios como la jefatura, NO pueden dar absolutamente ningún aporte al alumno por las prácticas. Si una universidad acuerda con la empresa un pago al alumno, está haciendo algo totalmente denunciable y penado. Que como estar, no estaré de acuerdo, naturalmente, pero la ley es así y es tajante.
OTRA cosa sería tener un contrato de prácticas, pero no como parte de una carrera, en cuyo caso sí tendrían que pagarle el sueldo.@ethernia . Yo tambien he hecho practicas este curso, no me invento nada. Creo que confundes sueldo con aportación económica. Ninguna empresa te puede ofrecer un suelo estando de prácticas, eso es lo que es ilegal, el que tu facultad establezca una aportación economica minima para ayudar al estudio es totalmente legal. Parece que eres de los que no se leen las normativas y se lanzan a gritar.
Desplazarse hasta la empresa, pagar comida en esa zona en caso de tener que hacerlo, pagar posibles parkings ... todo eso son gastos por parte del estudiante. Cuando las practicas son de 12creditos esos gastos pueden hacerse bastante altos, motivo por el cual las facultades tienen la posibilidad de establecer una ayuda economica, de esa manera NO PIERDES dinero por ir a realizar practicas, algo a lo que no se tienen que enfrentar los que no las realizan por hacer optativas o convalidar horas en las carreras en las que las prácticas no son obligatorias.
Puedes leer la explicación bien sencillata aquí:
https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=530
#10 #10 marcovnicof dijo: Holi, ya estoy metiendo baza otra vez, que tal? Todo bien? La familia?
Bueno, pues vengo a decir que no es ilegal que las practicas sean remuneradas, de hecho en algunas carreras es totalmente normal que sean remuneradas (cosas de recursos humanos, ADE, publicidad, etc etc). Lo raro en esas carreras es que no sean remuneradas. Sin embargo, en otras carreras, que en mi caso se que son las de ciencias (laboratorio para ser exactos), nunca he oido que se remuneren. De hecho, momento anécdota, de hecho yo pagué por esos 12 créditos en la matrícula, supuestamente estaría 2 meses en horario de media jornada, pero la realidad es que estuve algo mas (3 meses + mi TFG, que significó otros 6), en horario de 8 horas o mas, dependiendo del dia, haciendo lo mío y ayudando a otros experimentos y mis resultados se publicaron. ¿Pusieron vuestro nombre? Porque el mio no. Es la unica forma en la que me podian "pagar" (acabar la carrera con una publicacion es un empujon de curriculum), pero a quien me puedo ir a quejar? A nadie, obs
Moraleja: La gente nos tiene a los estudiantes como esclavos con las practicas@marcovnicof De hecho, en mi universidad las que tienen aportación económica sí o sí son las de programación.
Todos los que decís que han usado sus diseños como finales no tenéis ni idea, me juego el cuello que cada uno de los diseños ha sido supervisado y habrá pasado un proceso de retakes hasta llegar a una versión final, ningún universitario o mejor dicho, ni un profesional con veinte años de experiencia hace algo y a la primera está perfecto, ahí está el aprendizaje en prácticas de la chica. Como dicen, si la empresa saca rentabilidad de un producto, por eso es una empresa. Lo de pagar las prácticas, obviamente no es obligado o sería si le correspondiera por convenio, en este caso parece que no, mala suerte...
Osea me estais diciendo que Si una empresa te contrata en practicas te obligan a diseñar cosas innovadoras ganan millones con tu idea y luego te dan la parada lo veis normal no?
Como no hay trabajo da gracias que has aprendido asi nos va
#2 #2 ethernia dijo: Pues en eso consisten las prácticas de trabajo, de hecho, por ley, no pueden pagarte ni un euro ni a ti ni a nadie que haga las prácticas cuando estudia la carrera.@ethernia Pero qué tomto eres
#5 #5 alien66 dijo: #2 @ethernia Eso es incorrecto. Todo depende de los acuerdos de las facultades y las duraciones de las prácticas a realizar. En mi facultad las prácticas tienen duración de 12 créditos (2 meses y medio) y las empresas tienen la obligación de aportar una ayuda económica mínima al estudio de 350€ por mes y a partir de ahí lo que consideren oportuno hacia arriba.
Se que ocurre lo mismo en otras facultades tanto en mi comunidad autónoma como en otras.
PD: Hasta hace un año también se ofertaban prácticas de 6 créditos con duración de 1 mes / mes y medio y sin aportación económica obligatoria. Muchas facultades solo ofertan eso y puede generar confusión.@alien66 En absoluto es así. Vamos, que acabo de hacer yo las prácticas hace dos meses para que me digas lo contrario. POR LEY, y esto me lo recalcaron una y otra vez, tanto mi tutor de estudios como la jefatura, NO pueden dar absolutamente ningún aporte al alumno por las prácticas. Si una universidad acuerda con la empresa un pago al alumno, está haciendo algo totalmente denunciable y penado. Que como estar, no estaré de acuerdo, naturalmente, pero la ley es así y es tajante.
OTRA cosa sería tener un contrato de prácticas, pero no como parte de una carrera, en cuyo caso sí tendrían que pagarle el sueldo.
Trabajar gratis... Es hacer practicas no??? Cual es el problema?? A ver si hace prácticas plantando tomates... Si no te dan un duro por los tomates es lo PUTTO NORMAL... De eso se tratan las prácticas. Si te lo curras y lo haces bien y no son hijos de putta, te darán algo (a mi me dieron una propinilla pero weno).
Por desgracia... Están en su derecho de no darle un centimo... Si se hace caso a esta chica... Se tiene que hacer caso a tooooodo el mundo. Pero no... Esta tia, al tratarse de "moda"... Y de "diseños" que es el puuuto trabajo más dificil del mundo.... Hay que hacerle caso.
Vaaaa negativos a mi!!
Pues en eso consisten las prácticas de trabajo, de hecho, por ley, no pueden pagarte ni un euro ni a ti ni a nadie que haga las prácticas cuando estudia la carrera.
si hubiera sido a un hombre el que le pasara esto nadie le daria bombo
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18 jul 2019, 00:51
#7 #7 ethernia dijo: #5 @alien66 En absoluto es así. Vamos, que acabo de hacer yo las prácticas hace dos meses para que me digas lo contrario. POR LEY, y esto me lo recalcaron una y otra vez, tanto mi tutor de estudios como la jefatura, NO pueden dar absolutamente ningún aporte al alumno por las prácticas. Si una universidad acuerda con la empresa un pago al alumno, está haciendo algo totalmente denunciable y penado. Que como estar, no estaré de acuerdo, naturalmente, pero la ley es así y es tajante.
OTRA cosa sería tener un contrato de prácticas, pero no como parte de una carrera, en cuyo caso sí tendrían que pagarle el sueldo.@ethernia Vamos a ver... en los contratos no remunerados, se "asume" que el alumno que está en período de prácticas va a llevarlas a cabo con una intención formativa. Es decir, que va a estar en la empresa APRENDIENDO algo recibiendo una formación, y por tanto, es lógico que no se le pague. Y entrecomillo que se "asume" porque todos sabemos lo que después sucede en estos casos: que la empresa utiliza al estudiante para cubrir un puesto de trabajo profesional, ahorrándose un sueldo y no proporcionándole una mierda a nivel docente, sino simplemente asignándole un trabajo bien que no requiera apenas formación, bien uno que no va acorde a lo que debería exigirle a dicho alumno. LO CUAL contraviene completamente lo que se presupone de dichas prácticas. Si el alumno no va a recibir ninguna formación, éstas deberían ser remuneradas. Lamentablemente esta situación continúa así en gran medida porque el alumno, bien durante las prácticas bien al finalizar las mismas no denuncia dicha irregularidad, cosa que debería hacer. Pero en fin, cada uno siempre a su rollo.
Dime tú si te parece que esta alumna, cuyos diseños se han utilizado como producto final de mercado estaba realizando una labor FORMATIVA o bien estaba llevando a cabo un desempeño en un puesto laboral que DEBERÍA ser monetizado. Pues eso mismo, que bien que lo airee por las redes sociales y mejor aún que pusiera una denuncia o queja en el lugar pertinente, que es lo que realmente sirve de algo.