#1 por crispbacon
19 sep 2021, 20:16

Ahí es donde en teoría, entra el gobierno. De manera imparcial ha de ejercer de árbitro para llegar a un acuerdo entre ambas partes. Pero claro, si el gobierno está corrompido por todas partes...

#2 por dars_veider
19 sep 2021, 21:46

#1 #1 crispbacon dijo: Ahí es donde en teoría, entra el gobierno. De manera imparcial ha de ejercer de árbitro para llegar a un acuerdo entre ambas partes. Pero claro, si el gobierno está corrompido por todas partes...@crispbacon La patronal llegó con una oferta de 0€ y se levantó de la mesa con una oferta de 0€. Si a eso lo llaman negociar...

#3 por crispbacon
19 sep 2021, 21:54

#2 #2 dars_veider dijo: #1 @crispbacon La patronal llegó con una oferta de 0€ y se levantó de la mesa con una oferta de 0€. Si a eso lo llaman negociar...si ya sé que los de la patronal son unos hijos de puta. Además también los sindicatos que son unos putos vendidos y lo sé porque fui miembro del comité de empresa (por UGT)de una empresa de seguridad y también he estado en USOC y los dejé porque eran unos mierdas, ahora estoy en un sindicato de vigilantes de seguridad, con base anarquista. Yo sólo he hablado del papel que debería haber hecho el gobierno. Independientemente de los mal llamados "sindicatos" y la patronal, que ya sabemos todos que son unos chorizos. Así que no entiendo a qué los negativos.

#4 por macrad
19 sep 2021, 23:04

¿Los clientes?

#5 por danirdg
20 sep 2021, 03:13

Ummmm.. veo lagunas a esa teoría.
Los trabajadores cobran por hacer precisamente eso, trabajar.
Y se trabaja para que haya beneficios, de lo contrario, trabajar sin buscar beneficios sería una empresa estatal con el fin de dar un servicio y no una empresa común.

#6 por pertegaz
20 sep 2021, 03:25

La empresa la monta el empresario para ganar beneficios. Los empleados trabajan para cobrar un sueldo estipulado en un contrato que han firmado.

#7 por atopeconlacope
20 sep 2021, 07:16

#5 #5 danirdg dijo: Ummmm.. veo lagunas a esa teoría.
Los trabajadores cobran por hacer precisamente eso, trabajar.
Y se trabaja para que haya beneficios, de lo contrario, trabajar sin buscar beneficios sería una empresa estatal con el fin de dar un servicio y no una empresa común.hay que aclarar un poco las cosas. Los trabajadores VENDEN su trabajo. Las empresas se pueden considerar clientes que pagan a los trabajadores por realizar un trabajo por un precio que normalmente se le brinda en exclusividad. Encargarse de obtener beneficios teniendo en cuenta las condiciones de la contratación de los empleados es problema de la empresa.
Teniendo en cuenta esto tiene sentido que los trabajadores se reúnan y estipulen el sueldo mínimo que quieren cobrar sin "hablarlo con quiénes lo pagan" de la misma forma que un restaurante no habla con los clientes para establecer precios de la comida. Otra cosa es que pueda ser positivo para afinar mejor el tiro.