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La campaña de "anti-marketing" que se ha armado con esto. Acabo de meterme en su fb y les falta echarlos a la hoguera.
No sé qué motivos habrán sido los reales para echarla (en su fb hay muchos testimonios de trabajadoras que se quedaron embarazadas o entraron siendo madres solteras, así que no sé muy bien qué pensar) pero la mujer en cuestión parece que ha renunciado a volver
El mal es que ahora readmitirla lo único que hará será calmar el berrinche y no perder demasiadas ventas. Ahora está embarazada, en cuanto vaya a pillar o vuelva de la baja por maternidad ¿que? ¿se monta otro pollo? Pues lo mejor que puede hacer es no aceptar el reincorporarse, más que nada para que no la vuelvan a echar en cuanto se calmaran las aguas, que es lo que quieren. Que denuncie por despido improcedente y la indemnicen, además de daños y perjuicios. (Ojo, también habría que saber la otra parte, pero tal como aparenta...)
Se lo cree todo no, eso pasa. A mi en un curro me hicieron un nuevo contrato por un año, y el dia 14 se enteraro de mi embarazo y me dijeron o te cojes la baja o te vas directa a la calle por no superar el periodo de prueba. 8000€ les costo la broma en el juzgao xD
Lo que no cuenta este sujeto es que acompaño a su chica a firmar los papeles del despido (no solo ella fue despedida si no otras compañeras también porque la tienda no iba bien) y firmaron todo conforme, y repito NO avisaron de que estaba embarazada a la empresa, hasta el día siguiente de firmar conforme todos los papeles del despido y mediante este post que veis en el Facebook. La realidad no es lo que se ve, muchos ponen estados adornados con injusticias para perjudicar a las personas, cuando estos no son verdad. Mi mujer trabaja en esta empresa y tiene 2 niños y jamás echan a personas embarazadas, es mas les tratan bien, les dan baja por maternidad y luego le hacen una reducción de jornada para que puedan disfrutar con sus pequeños. Saludos
Coño, a mi madre la echaron una semana después de enterarse que tenia cáncer, así, por todo el morraco
#13 #13 sergiodmasa dijo: Lo que no cuenta este sujeto es que acompaño a su chica a firmar los papeles del despido (no solo ella fue despedida si no otras compañeras también porque la tienda no iba bien) y firmaron todo conforme, y repito NO avisaron de que estaba embarazada a la empresa, hasta el día siguiente de firmar conforme todos los papeles del despido y mediante este post que veis en el Facebook. La realidad no es lo que se ve, muchos ponen estados adornados con injusticias para perjudicar a las personas, cuando estos no son verdad. Mi mujer trabaja en esta empresa y tiene 2 niños y jamás echan a personas embarazadas, es mas les tratan bien, les dan baja por maternidad y luego le hacen una reducción de jornada para que puedan disfrutar con sus pequeños. Saludos
así es, la gente se piensa que som mejores personas por apoyar y creer a alguien que no conocen cuando ni se han molestado en verificar los hechos. Evidentemente no es cierto, es más tienen uniformes de premama para las dependientas y sin ir mas lejos conozco embarazadas y chicas que van por su segundo hijo. Druni es una buena empresa, como pocas.
Vamos a ver, si a la chica la han echado después de firmar finiquito, indemnización y todo correctamente, sin avisar a la empresa que estaba embarazada y luego a liado la que a liado, como van a readmitir a una persona que se le a despedido correctamente, y luego a puesto la excusa del embarazo para generar este viral?, la empresa a emprendido acciones legales contra esta persona, dudo mucho que una empresa emprenda acciones legales contra un individuo por faltas al honor si la historia fuera cierta. Yo siempre lo digo de lo que veáis en internet no os creáis todo, y no, no soy jefe de nada, solo una persona que investiga las cosas para saber que parte tiene la razón o no. Un abrazo y feliz fin de semana a todos!
#20 #20 osk24 dijo: @sergiodmasa En que momento dice que la echan por estar embarazada? Es una chica que se ha dejado la piel por una empresa que le da la patada a las primeras de cambio, cuando más va a necesitar ese dinero por el embarazo, a mi eso ya me parece bastante sucio. Yo dudo que la empresa sea buena cuando pone comentarios bonitos en facebook y denuncia por detrás, denuncia motivada claramente por lo viral de la noticia, si no se la hubiera sudado la muchacha y su historia, como ya han demostrado. Feliz fin de semana a todos, menos a los que justifican actuaciones empresariales de este tipo@osk24 ¿Entonces por qué protesta?, esto es el pan de cada día,a mi padre lo echaron de la empresa después de 45 años,fijo,y no le pagaron la indemnización,ni el finiquito,ni el sueldo del último año,a estado de juicios por más de 4 años y sabes la resolución?, mi padre tendrá que esperar 10 años a que la empresa le devuelva el dinero que le deben,10 años,cuando tenga casi 75 años por fin va a cobrar su finiquito y su indemnización, si no se muere antes y la putada es que por edad no puede optar a ningún trabajo, esta persona sí. Y eso no es injusto?, y no por ello se hace un drama, es el pan de cada día en las empresas, ya puedes ser fijo, valido o lo que quieras que cuando vas a la calle vas a la calle.
si es que españa da vergüenza, y me da pena decirlo, tratar así a las personas...
@sergiodmasa Lo que le pasa a tu padre es una barbaridad del mismo calibre que la de esta chica, una vergüenza que no debe ocurrir. Pero como tú mismo has podido comprobar estas situaciones no son agradables, y si las dejamos pasar por no hacer "un drama" pasaran más y serán peores todavía. En lugar de decir no te quejes que lo mío es peor, debemos apoyarnos para que cosas como las de tu padre pasen lo menos posible
Soy el único que se esperaba una respuesta en plan?: pues yo pensaba que tu mujer se iba con un amigo a Alicante y al salir del trabajo se iba al cine con él...
Y estos hijos de puta pueden hacerlo gracias a la reforma laboral llevada a cabo, como no, por el partido preferente de los hijos de puta. En fin, espero que toda esta gentuza termine en la calle y se recobre la cordura en este país.
@alice_87 #15 #15 nunca_es_tarde dijo: #13 así es, la gente se piensa que som mejores personas por apoyar y creer a alguien que no conocen cuando ni se han molestado en verificar los hechos. Evidentemente no es cierto, es más tienen uniformes de premama para las dependientas y sin ir mas lejos conozco embarazadas y chicas que van por su segundo hijo. Druni es una buena empresa, como pocas.jajajajaja jefecilla? No te voy a contestar a eso. #18 #18 sergiodmasa dijo: Vamos a ver, si a la chica la han echado después de firmar finiquito, indemnización y todo correctamente, sin avisar a la empresa que estaba embarazada y luego a liado la que a liado, como van a readmitir a una persona que se le a despedido correctamente, y luego a puesto la excusa del embarazo para generar este viral?, la empresa a emprendido acciones legales contra esta persona, dudo mucho que una empresa emprenda acciones legales contra un individuo por faltas al honor si la historia fuera cierta. Yo siempre lo digo de lo que veáis en internet no os creáis todo, y no, no soy jefe de nada, solo una persona que investiga las cosas para saber que parte tiene la razón o no. Un abrazo y feliz fin de semana a todos!@sergiodmasa menos mal que alguien se molesta en verificar los hechos y comprobar quién miente y quién no. Buen fin de semana.
#24 #24 osk24 dijo: @sergiodmasa Lo que le pasa a tu padre es una barbaridad del mismo calibre que la de esta chica, una vergüenza que no debe ocurrir. Pero como tú mismo has podido comprobar estas situaciones no son agradables, y si las dejamos pasar por no hacer "un drama" pasaran más y serán peores todavía. En lugar de decir no te quejes que lo mío es peor, debemos apoyarnos para que cosas como las de tu padre pasen lo menos posible@osk24 La verdad es que deberíamos coger todos y darle un cambio al país, lo malo es que pocas personas se mueven, y cada día nos ahogan mas con leyes que solo benefician a los que gobiernan. Lo malo es que las nuevas generaciones no se revelan como lo hacían nuestros padres o abuelos para protestar por una vida digna. Gracias por tu mensaje y pasa una buena semana =)
#15 #15 nunca_es_tarde dijo: #13 así es, la gente se piensa que som mejores personas por apoyar y creer a alguien que no conocen cuando ni se han molestado en verificar los hechos. Evidentemente no es cierto, es más tienen uniformes de premama para las dependientas y sin ir mas lejos conozco embarazadas y chicas que van por su segundo hijo. Druni es una buena empresa, como pocas.@nunca_es_tarde Espera no me lo digas!! Trabajas ahí en un puesto de jefecilla. Es como las leyendas urbanas de que en Mercadona es donde mejor se trabaja y bla, bla, ba. Y resulta que cuando te pones a hablar con gente que trabaja ahí los tienen peor que a esclavos.
Aceptan los comentarios y las criticas jajajaja. Espero que también acepten una demanda por despido improcedente, porque este lo es con todas las de la ley. O consiguen que la readmitan o la indemnizarán, pero no pueden despedirla por estar embarazada y eso de que no lo sabían habrá que demostrarlo, no? Porque la carga de la prueba recae sobre ellos. Vamos, que lo tienen muy jodido.
Druni Jefe: Oye! cuantos bots disponibles tenemos para darle like a un post de facebook?
Druni Secretario: Pues, no se... unos 416!
Druni Jefe: Pues ya sabes que tienes que hacer durante todo el dia...
La verdad es que la forma de disculparse parece como un mensaje que solo tienes que copiar y pegar, que poca sensibilidad!
#9 #9 skunk090 dijo: Se lo cree todo no, eso pasa. A mi en un curro me hicieron un nuevo contrato por un año, y el dia 14 se enteraro de mi embarazo y me dijeron o te cojes la baja o te vas directa a la calle por no superar el periodo de prueba. 8000€ les costo la broma en el juzgao xDme creo que te haya pasado. Pero ese caso no es cierto. :)
@sergiodmasa En que momento dice que la echan por estar embarazada? Es una chica que se ha dejado la piel por una empresa que le da la patada a las primeras de cambio, cuando más va a necesitar ese dinero por el embarazo, a mi eso ya me parece bastante sucio. Yo dudo que la empresa sea buena cuando pone comentarios bonitos en facebook y denuncia por detrás, denuncia motivada claramente por lo viral de la noticia, si no se la hubiera sudado la muchacha y su historia, como ya han demostrado. Feliz fin de semana a todos, menos a los que justifican actuaciones empresariales de este tipo
Por ley, da igual que no lo supieran o no, deberían readmitirla.
Madre mía, la gente se lo cree todo..
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16 jul 2015, 20:43
Agradecemos los comentarios y aceptamos las criticas....
Es para colgarlos de los pulgares...